为有用管理消防拯济行列职员缺额的近况，擢升全市消防拯济行列的归纳拯济才智，勾结大队职业需求，现面向社会公然雇用20名当局专职消防职员，相闭事项见知如下：
此次安顿雇用当局专职消防职员20名（灭火拯济岗亭18名，消防车驾驶员2名，所有为男性），详细安顿详见《敦煌市消防拯济大队公然雇用当局专职消防职员岗亭简表》。
本次雇用的当局专职消防职员不拥有公事员身份及奇迹编造身份，被委派者属合同造用工，实行准军事化办理，正在消防拯济机构的指点、办理和监视下，要紧负担我市的消防执勤、灭火、抢险拯济、消防流传和任事保证等职业。
1.拥有中华百姓共和国国籍，称赞中国的引导，遵纪遵法、人品规定，拥有精良的职业品德；2.热爱且自发从事消防拯济职业，实行岗亭职责，顺服职业计划；3.身体和心绪健壮，拥有平常实行岗亭职责所需的职业才智，局部岗亭职员需适当《应征公民体格查验圭臬》中部队陆勤职员圭臬。4.无违纪违法、被革职公职或辞退等不良记实，自己征信呈文无不良记实，自己、家庭成员以及要紧社会闭连中无违法犯法记实，有较强的负顾忌和耐劳耐劳心灵；5.拥有高中或一致及以上学历；6.职业岁月实行24幼时执勤值班轮息轨造。
1.灭火拯济岗亭：1.男性，春秋18至26周岁（2007年2月1日—1999年2月1日功夫出生），大学本科及以上学历职员春秋可放宽至28周岁（2007年2月1日—1997年2月1日功夫出生）；2.一致条款下退伍武士或从事过消防拯济职业家优先雇用。
2.驾驶员岗亭：1.需持B2及B2以上驾驶证者，且有二年以上驾龄；2.男性，春秋18至30周岁（2007年2月1日—1995年2月1日功夫出生）。
（受过刑事惩处或者治安办理惩处、有较为告急的部分不良信用记实、因违纪违规被革职辞退解聘的职员，以及自己家庭成员或嫡亲眷属被判处处分，自己或家庭成员、嫡亲眷属列入作恶构造、构造、或从事其他妨害国度安闲行动的，曾具有海表国籍的，法令法则和相闭计谋划定的其他情状的职员，不得报考。）
4.报名及计谋商议电线.报名哀求：报名时，报考职员要贯注阅读“诚信答允书”和“岗亭简表”，自己提交的报考申请资料要可靠切实，报名新闻已经提交，不得更改。报名新闻中误报、错报等题目发作的十足后果由应聘职员自行负担。
（1）《敦煌市公然雇用当局专职消防拯济职员报名挂号表》和《报考职员诚信答允书》（见附件）；
（2）有用身份证件、户口簿原件及复印件2份，有职业单元的需同时供应所正在单元协议报考的先容信。
提交的报名申请资料须可靠、切实，干系证件不得以说明资料庖代，凡报名所需资料提交不齐备的，不予报名；凡好高骛远者，已经查实，即废除资历，并记入诚信档案。报名不收取任何用度。
现场报名时，由敦煌市消防拯济大队设立考务职业引导幼组，构造职员对报名职员实行资历审查，资历审查及格者进入测试考试症结。资历审查不足格者废除测试考试资历，实时见知报名职员，并注明出处。开考比例准则上不低于1∶3，达不到开考比例的，经考务职业引导幼组协议，可削减雇用安顿直至抵达开考比例，削减后仍达不到的，经考务职业引导幼组协议，调剂雇用岗亭。
资历复审时现场对报考灭火拯济岗亭的职员实行体测（不超越圭臬体重的30%，不低于圭臬体重的15%；此中圭臬体重kg=身高cm-110），体测及格者方可予以确认报名。
测试考试由雇用职业引导幼组构造，邀请干系部分监视。报名职员须持有用身份说明(身份证、暂时身份证或户籍所正在地公安构造出具的附自己照片的户籍说明)，按报告划定的岁月、地方列入测试考试。
1.体能测试及试验。初审及格职员所有列入体能测试。体能测试参照《国度归纳性消防拯济行列招录体能测试及圭臬》和《应急拯济营业陶冶与考试提要》执行，依照《酒泉市消防拯济支队公然雇用当局专职救火员体能测试项目及圭臬》践诺。列入测试职员自带运动服、运动鞋。
2.口试。口试参照奇迹单元公然雇用职员口试主意，采用机闭化口试的形式实行，要紧稽核身体样子、仪容仪表、措辞表达、互换疏导和营业才智等实质。
报考考生依照体能测试及笔试效果从高分到低分按1:3的比例确定进入口试职员，末尾效果并列的一并进入口试，当口试职员比例达不到1:3时，经公然雇用引导幼组协议，能够低落口试人数比例或依照现实列入测试考试及格人数列入口试。
口试实行现场百分造稽核评分。口试幼组应对每位应招职员客观、公允、公允地实行评判，集表现场打分，就地亮分，就地汇总效果。
依照归纳效果与雇用安顿1:1的比例实行政事审查，要紧包含自己思念政事发扬、品德品德、实际发扬、家庭成员及要紧社会闭连的政事宜况等。如创造自己有获罪刑律被免予刑事惩处的；曾被治安办理惩处、收留培育和强造分开戒毒的；正在上等培育功夫受到革职学籍处分的；正在国度法定试验中有告急作弊活动的，不予聘请。自己或家庭成员因为违法乱纪被公安构造立案的，其直系血亲和对自己有庞大影响的旁系血亲中有被判除死罪或正正在服刑的，或境表里从事推翻我国政权行动的，不予聘请。有酒驾、醉驾及告急交通惹祸活动的，不予聘请。有较为告急的部分不良信用记实的，不予聘请。
遵照政事审查结果，依照1:1的比例确定体检职员名单。体检参照《应征入伍公民体格查验圭臬》。不正在划定岁月内列入体检的，视为自愿放弃。体检不足格的，将予以镌汰。
遵照归纳效果、政事审查和体检结果，择优确定拟聘请人选，面向社会公示，公示期为5个职业日，公示期满后，如无影响聘请的干系情状，依照相闭划定缔结劳动合同、兑现相应待遇。
适当聘请条款的报考职员，由酒泉市消防拯济支队联合构造实行岗前培训。培训及格职员缔结正式劳动合同，培训期计入合同年限，首次缔勾结同限日为1年，合同期满若职业需求，经考试及格的可续签合同。培训不足格或营业才智无法胜任岗亭者，废除聘请资历。
（一）实行岗前培训。针对消防职业独特性，对拟聘请人选由酒泉市消防拯济支队联合构造岗前营业培训。要紧实质包含法令法则、规章轨造、营业表面练习，营业手艺和体能、队伍陶冶等。培训及格后计划上岗。
（二）试用期及劳动合同缔结。试用期为自列入培训至岗前营业培训解散。试用期满考试及格的职员，由敦煌市消防拯济大队与其缔结正式劳动合同，合同期为1年。试用期满考试不足格的，废除聘请资历。劳动合同期满后，遵照职业需乞降年度考试结果定夺是否续签。聘请职员正在聘请功夫有不堪任岗亭职业、告急违反规章轨造、违规违纪活动和告急违反劳动合同活动的，予以消弭劳动合同。每年对聘请职员履职尽责、遵章守纪、培育培训等情状实行考试，年度考试不足格的，消弭劳动闭连。
由敦煌市消防拯济大队联合分派，实行准军事化办理，与编造救火员协同负担执勤、灭火和抢险拯济职业。实行轮息轨造，职业时24幼时值班驻勤。
4.煽动专职救火员正在任功夫列入种种职业手艺培训和判断，优先引荐列入国度行政编造救火员招录。
2.本次雇用职业资历审查贯穿永远，凡好高骛远或有违规活动者，无论何时创造，已经查实，即废除干系资历。
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